経営理念

1. 我社は、革新性を持って顧客に繁栄をもたらし、広く社会に貢献する。
2. 我社は、相互信頼を基調とした活力ある企業文化を確立し、社員各員のより豊かな自己実現の場とする。

行動指針

我社の企業経営の基盤は人財の育成にあり、優秀な人財は企業活力の原動力となる。信義と礼節に厚く、人を愛し、己を愛し、常に進歩を求め、理にかなった行動をとる人間こそ、我社の求める真の人財である。そのため、会社を個人の持つ高い目標を実現させる場ととらえ、責任ある個人の自由を尊重した実力主義を確立し、高賃金、高能率経営を行う。

企業理念

発想の原点を「可能性」に置き、その発見・追求・実現と成果の獲得をはかる。

1. 自らの能力を信じる。（自信）
2. 信じたことを行動に移す。（有言実行）
3. 否定思考を排除し、肯定思考を実践し、常に新しいモノ・コトに触れる。（新鮮思考）
4. 思考＝考える
   ただし、考え込まずに考え抜く。（ブレークスルー）
5. 心を大切に。（信じる心、敬う心、愛する心、慈しむ心）